Une Ergonomie Intégrée ... Une Performance Durable.

PUBLIC:

• Directeurs et Responsables des Ressources Humaines,Encadrement, Responsables et Ingénieurs Sécurité,

• Salariés impliqués dans les activités de prévention,Membres du CHSCT...

OBJECTIFS:

• la maîtrise du cadre réglementaire de la pénibilité au travail

• l’évaluation de la pénibilité de chaque poste de travail

• la mise en œuvre d’une démarche de prévention de la pénibilité au sein de son établissement

• la mise en place des éléments de traçabilité de la pénibilité (fiches de pénibilité).

CONTENU:

• Maîtriser la règlementation relative à la pénibilité du travail

• Mise en place d’une démarche transversale de prévention  (données théoriques)

• La traçabilité par la fiche d’exposition: une obligation

• Présentation et utilisation d’outils disponibles

• Etude de cas:

METHODES PEDAGOGIQUES:

Exposés didactiques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, mises en situation, échanges et retours d’expériences; apports d’informations d’actualisation.

DUREE: 2 jounées

INSCRIPTION

Par mail : b.parjouet@eos-ergonomie.com